4. aprīlī norisinājās iedvesmojošs tiešsaistes vebinārs “Pieredzes kapitāls: izaugsme pēc 50”, kas pulcēja gandrīz 70 dalībnieku no Latgales reģiona. Pasākums bija daļa no Eiropas Savienības līdzfinansētā projekta Nr. 4.3.4.2/1/24/A/032 “Vecuma diskriminācijas riskam pakļauto personu ekonomiskās aktivitātes sekmēšana”, ko īsteno platforma “Veiktspēja”.
Vebināra mērķis bija iedvesmot un praktiski atbalstīt cilvēkus vecumā virs 50 gadiem, kuri meklē jaunas iespējas darba tirgū vai apsver karjeras maiņu, kā arī uzņēmējdarbības uzsākšanu.
Programmas laikā dalībnieki tika iepazīstināti ar dažādām iespējām savā novadā, apmācību un pārkvalifikācijas piedāvājumiem, kā arī Eiropas atbalsta instrumentiem, kas pieejami biznesa ideju attīstīšanai.
Mentores Līgas Meņģelsones moderētajā sarunā par iespējām reģionā piedalījās LIAA pārstāvis Andrejs Zelčs, Latgales plānošanas reģiona Latgales uzņēmējdarbības centra komercdarbības speciāliste Jeļena Mihasenko un Rēzeknes novada domes priekšsēdētājas vietniece Ērika Teirumnieka, kuri uzsvēra, ka arī vecumā pēc 50 ir pieejami gan resursi, gan atbalsts izaugsmei un jaunu virzienu attīstībai.
Līderības koučs Elīna Tiliba iepazīstināja ar psiholoģiskajām barjerām, kas kavē cilvēkus uzsākt ko jaunu, un dalījās ar praktiskiem instrumentiem, kā veidot pārliecību par savām spējām. Savukārt “Veiktspējas” eksperte Kristīna Veihmane iepazīstināja ar darba meklēšanas rīkiem un iespējām, bet uzņēmējdarbības mentore Evita Vītola iedvesmoja dalībniekus apsvērt savu hobiju pārvēršanu biznesā. Vebināru noslēdza Žanna Macko, informējot par Eiropas Savienības atbalsta programmām un to pieejamību jaunām idejām.
Kā galvenie izaicinājumi tika minēti informācijas trūkums un pašpārliecinātības problēmas. Vienlaikus vebinārs apliecināja, ka, apzinoties savas stiprās puses un saņemot atbalstu, ir iespējams veidot jēgpilnu profesionālo virzību arī vēlākā dzīves posmā.
veiktspēja 